قسم إدارة الموارد البشرية في فيرجينيا

دور مسؤول تكافؤ فرص العمل بالوكالة.

دور مسؤول تكافؤ فرص العمل بالوكالة.

يعمل مسؤول تكافؤ فرص العمل (EEO) في الوكالة كمورد محايد مسؤول عن ضمان الامتثال لقوانين وسياسات تكافؤ فرص العمل.

مسؤول تكافؤ فرص العمل:

  • يقدم إرشادات بشأن قوانين تكافؤ الفرص الوظيفي، والسياسات، والإجراءات.
  • يتلقى ويعالج شكاوى تكافؤ فرص العمل.
  • يجري أو ينسق التحقيقات.
  • يضمن معالجة الشكاوى في الوقت المناسب وبحيادية.
  • يُقدم المشورة لقيادة الوكالة بشأن الامتثال وتخفيف المخاطر.
  • يراقب الاتجاهات ويوصي بالإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
  • ينسّق التدريب المطلوب للمساواة في فرص العمل والإبلاغ.

لا يدعم مسؤول تكافؤ فرص العمل أيًا من الطرفين، ولكنه يعمل لضمان العدالة والامتثال والإجراءات القانونية الواجبة.

العودة إلى أعلى الصفحة