فريق قيادة الوكالة
الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية في DHRM
2024 DHRM الخطة الاستراتيجية ملحق الخطة الاستراتيجية 1
قسم إدارة الموارد البشرية في فيرجينيا (DHRM) هو الوكالة المركزية للموارد البشرية في Commonwealth of Virginia. نحن نجعل الناس هم عملنا ونسعى جاهدين لنكون قائداً معترفاً به وشريكاً موثوقاً به في تقديم أفضل الممارسات لجذب القوى العاملة في الكومنولث وتطويرها والاحتفاظ بها.DHRM مسؤولة عن إنشاء هيكل تصنيف الوظائف في الكومنولث؛ وبرامج التعويضات الأساسية وغير الأساسية؛ ومجموعة متنوعة من برامج المزايا التي تغطي موظفي الدولة الحاليين والمتقاعدين، وكذلك بعض موظفي الحكومة المحلية؛ والعلاقات بين الموظفين والإدارة؛ وبرامج إدارة الأداء التي تشمل وضع معايير لسلوك الموظفين على أساس الكياسة في مكان العمل؛ واكتساب المواهب والاحتفاظ بها؛ وتدريب الموظفين وتطويرهم. DHRM مسؤول عن تقديم حلول التكنولوجيا والنظم لإدارة البيانات والعمليات المتعلقة بالأفراد. يظل تكافؤ فرص العمل أولوية قصوى مع التركيز الموسع على التنوع والمساواة والشمول في مكان العمل. ومن خلال العمل في بيئة لامركزية للموارد البشرية، يُطلب من DHRM إدارة برنامج لتقييم فعالية أداء أنشطة شؤون الموظفين في وكالات الكومنولث.
دائرة إدارة الموارد البشرية في فرجينيا هي الوكالة المركزية للموارد البشرية في حكومة الولاية المكرسة لتوفير مجموعة واسعة من القيادة والخدمات والتوجيه للكومنولث وأصحاب المصلحة فيه.
أن تكون رائداً وطنياً في مجال الممارسات المبتكرة في مجال الموارد البشرية.