فريق قيادة الوكالة
الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية في DHRM
2024 DHRM الخطة الاستراتيجية ملحق الخطة الاستراتيجية 1
الاستفسارات الصحفية والإعلامية، وطلبات FOIA ، ووسائل التواصل الاجتماعي، واتصالات الموظفين، والتقارير التنفيذية والتشريعية.
أمن تكنولوجيا المعلومات والسياسات والإجراءات واستراتيجيات إدارة المخاطر ذات الصلة. وضع الاستراتيجيات والضوابط المناسبة لأنظمة إدارة الموارد البشرية والتطبيقات والشبكات ذات الصلة.
مطالبات تعويضات العمال، والسلامة وإدارة المخاطر، والتدريب، ومراقبة الخسائر للوكالات الحكومية.
إجراءات تظلمات موظفي الدولة وجلسات الاستماع، والتدريب، والوساطة، وخط المشورة.
الاستحقاقات الصحية الحكومية والخدمات ذات الصلة للموظفين والمتقاعدين والحكومة المحلية والمشاركين في خط العمل.
العقود الحكومية، والمشتريات، والحسابات المستحقة الدفع والمستحقة القبض، وإعداد التقارير المالية، والامتثال لمراجعة الحسابات، والسفر، والتصديق على كشوف المرتبات.
إنشاء قوة عاملة حكومية عالية الأداء من خلال إثراء تجربة الموظفين من خلال ثقافة مشاركة الموظفين، والعافية، والتنوع والشمول، والعدالة، والإنصاف.
برامج وسياسات وأنظمة رأس المال البشري لوكالات الكومنولث. خدمات الموارد البشرية التشغيلية للوكالات والموظفين المختارين.
إدارة المواهب، والسياسات والتشريعات، والتعويضات، وتحليلات القوى العاملة لوكالات الدولة، والخدمات المشتركة للوكالات الصغيرة.