فريق قيادة الوكالة
الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية في DHRM
2024 DHRM الخطة الاستراتيجية ملحق الخطة الاستراتيجية 1
أمن المعلومات في الوكالة، وإدارة المخاطر، والإشراف على الامتثال، والتنفيذ التشغيلي لأنظمة HR والتطبيقات ذات الصلة وشبكات الوكالة.
مطالبات تعويض العمال وإدارة المخاطر وبرامج التدريب على السلامة والسيطرة على الخسائر لجميع وكالات الدولة.
إجراءات التظلم وجلسات الاستماع لموظفي الدولة، وبرنامج التشاور بشأن النزاعات في مكان العمل الذي يركز على الوساطة، والتدريب على إدارة النزاعات، و AdviceLine.
برامج الفوائد الصحية الحكومية والخدمات ذات الصلة لموظفي الدولة والمتقاعدين والحكومة المحلية/قسم المدرسة/التقسيم السياسي والمشاركين في خط الخدمة.
مجموعة شاملة من البرامج على مستوى الولاية تركز على مجالات خدمات HR الأساسية: إدارة المواهب والسياسات، والتشريعات، والتعويضات وتحليلات القوى العاملة، وتطوير القوى العاملة والقيادة للوكالات الحكومية، والخدمات المشتركة للوكالات الصغيرة.
برامج مشاركة الموظفين على مستوى الولاية تشمل التدريب على تكافؤ فرص العمل والتنوع/الشمول، وبرنامج حملة Commonwealth of Virginia الخيرية، وصندوق مساعدة موظفي ولاية Virginia، وبرنامج الإرشاد التابع للCommonwealth، والتثقيف المالي، وخصومات الموظفين.
استراتيجية IT الداخلية للوكالة، وإدارة البنية التحتية، والتحول الرقمي.
الحسابات المستحقة الدفع والمستحقة، وإعداد التقارير المالية، والامتثال للتدقيق، وعقود الدولة، والمشتريات، والسفر، وشهادة الرواتب.