البيانات والتقارير

تلتزم إدارة شؤون القوى العاملة (OWE) بالشفافية والمساءلة والتحسين المستمر في مجال تكافؤ فرص العمل على مستوى السلطة التنفيذية. دعمًا للثقة العامة والقيادة المستنيرة، تنشر OWE بيانات تكافؤ الفرص المجمعة وتقارير الامتثال.

يرجى تضمين رابط إلى AFFIRMITY CRC

ما الذي نُبلّغ عنه

قد تتضمن التقارير:

• العدد الإجمالي لشكاوى تكافؤ فرص العمل المقدمة لدى Executive Branch agencies
• أساس الشكاوى (على سبيل المثال: العرق، الجنس، الإعاقة، الانتقام، إلخ.)
• إجراءات التوظيف المتضمنة (على سبيل المثال، التعيين، التأديب، الترقية، إنهاء الخدمة)
• عدد النتائج المؤكدة وغير المؤكدة
• الاستئنافات المستلمة ونتائج الاستئنافات
• شكاوى تضارب المصالح
• عدد الوكالات التي تضم مسؤولين مدربين في تكافؤ فرص العمل ومحققين معتمدين
• معدلات إنجاز تدريب تكافؤ فرص العمل على مستوى الولاية

يتم الإبلاغ عن جميع البيانات في شكل مجمع لحماية السرية والامتثال لقوانين الخصوصية.