التنوع والفرص والشمول

تحديث معلومات الاتصال بوكالة تكافؤ فرص العمل

وفقًا لسياسة إدارة 2 05الموارد البشرية. ، تكافؤ فرص العمل، فإن وحدة تكافؤ فرص العمل D&I مسؤولة عن الاحتفاظ بقائمة حالية بموظفي تكافؤ فرص العمل في الوكالة. يُرجى ملء هذا النموذج لتحديث معلومات الاتصال الخاصة بتكافؤ فرص العمل في وكالتك. ملاحظة: وكالتك هي المسؤولة عن التأكد من أن وحدة D&I لديها أحدث معلومات الاتصال الخاصة بوكالتك.

خطة التنوع والفرص والإدماج الجديدة (DOI)

تم الكشف عن الخطة الجديدة 2023 للتنوع والفرص والإدماج (DOI) للقوى العاملة في الدولة خلال المؤتمر السنوي لإدارة الموارد البشرية ، ويسعدنا أن نقدم خطة التنوع والفرص والإدماج الجديدة للقوى العاملة في الدولة. صُممت الخطة لتوفير إرشادات بسيطة وذات مغزى للوكالات لدمجها في خططها الداخلية مع عناصر قابلة للتنفيذ تعزز بيئة عمل متنوعة وشاملة، وتضمن إتاحة الفرص للجميع. تم تقديم الموعد النهائي لتقديم التقرير السنوي للوكالات عن الكيانات التشغيلية المعينة إلى 31 ، 2024 ، لضمان حصول الوكالات على الوقت الكافي لإعداد التقرير. يتوفر هنا نموذج نهاية العام الخاص ب DOI.

نحن نقدر جهود الجميع لضمان شعور موظفينا ومواطنينا بالاحترام والتقدير.

ملصق تكافؤ فرص العمل المحدّث للوكالات التابعة للسلطة التنفيذية

قام فريق D&I التابع لمكتب إشراك القوى العاملة بإنشاء ملصقات جديدة لتكافؤ فرص العمل لتعكس عملية تقديم الشكاوى المتعلقة بتكافؤ فرص العمل في الولاية. تهدف الملصقات الجديدة إلى زيادة تثقيف الموظفين بشأن الفئات المحمية في تكافؤ فرص العمل وممارسات التوظيف المشمولة بالحماية، بالإضافة إلى إبلاغهم بحقوقهم في تكافؤ فرص العمل. يمكن لموظفي الدولة أيضًا معرفة المزيد عن الموارد والخدمات المتاحة لهم من خلال مكتبنا.

يجب على الوكالات تذكير الموظفين والمديرين بأن التمييز في التوظيف غير قانوني وتذكيرهم بجميع قوانين الولاية والقوانين الفيدرالية ذات الصلة التي تحظر التمييز في التوظيف. من المتوقع أن تقوم وكالات الفرع التنفيذي (Executive Branch Agencies) بطباعة هذه الملصقات ومشاركتها وعرضها في جميع أنحاء أماكن عملها حيث يمكن للموظفين و/أو المتقدمين بطلبات الحصول عليها والاطلاع عليها. إليك رابط ملف الملصق. ستعرض المنظمة ملصقات في جميع أنحاء مبنى جيمس مونرو.

د&I فرص التدريب

يتطلب التنوع والشمول في مكان العمل جهداً تنظيمياً ملتزماً. قد يكون التدريب ضرورياً لإشراك الموظفين في هذا الجهد. يقدم فريق D&I التابع لمكتب مشاركة القوى العاملة تدريبًا مخصصًا لجميع وكالات الدولة. يُرجى ملء هذا النموذج لطلب ومناقشة احتياجاتك التدريبية D&I.