الفصل 633 ، الباب 40.1-11.2 ينص على أن جميع الوكالات التابعة للكومنولث يجب أن تكون مسجلة في برنامج التحقق الإلكتروني واستخدام برنامج التحقق الإلكتروني لكل موظف تم تعيينه حديثًا لأداء العمل داخل الكومنولث. للوصول إلى أحدث المعلومات المتعلقة بالتسجيل في برنامج E-Verify وإجراءات الامتثال وتحديد الحالات المتعلقة بتصريح الفرد للعمل في الولايات المتحدة، قم بزيارة صفحة الويب الخاصة ببرنامج E-Verify على موقع خدمات الجنسية والهجرة الأمريكية. يقدم وكلاء خدمة التحقق الإلكتروني المساعدة المباشرة من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:00 صباحًا بتوقيت شرق الولايات المتحدة إلى 5:00 مساءً بالتوقيت المحلي، باستثناء أيام العطلات الفيدرالية. يتصل أصحاب العمل 888-464-4218 ويتصل الموظفون 888-897-7781.
وضعت قوانين إصلاح قوانين الهجرة الفيدرالية، مثل قانون إصلاح ومراقبة الهجرة 1986 والتعديلات ذات الصلة، إجراءات الامتثال مثل النموذج I-9. يجب على أصحاب العمل ملء الاستمارة I-9 للتأكد من أن جميع الأفراد الذين تم توظيفهم لأداء العمل مصرح لهم بالعمل في الولايات المتحدة. يجب على جميع وكالات الدولة التحقق من هوية وتصريح العمل لكل موظف جديد وإعادة توظيفه في غضون ثلاثة أيام عمل من تاريخ بدء الموظف العمل. ويشمل ذلك ملء استمارة I-9 لكل موظف والاحتفاظ بها، ومراجعة وتسجيل الوثائق المقدمة، والامتناع عن التمييز ضد الموظفين والموظفين المحتملين على أساس الأصل القومي أو الجنسية.للمزيد من المعلومات والتعليمات الخاصة بملء الاستمارة I-9 ، قم بزيارة الموقع الإلكتروني لدائرة خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية للوصول إلى دليل أصحاب العمل.