قسم إدارة الموارد البشرية في فيرجينيا
البحث
عند توفر نتائج الإكمال التلقائي، استخدم السهمين لأعلى ولأسفل للمراجعة والضغط على إدخال للاختيار.
قائمة
العمل لصالح ولاية فرجينيا
فرص العمل
هيكل الراتب والوظيفة
مزايا الموظفين
التدريب الداخلي
اتصال COVA للتدريب الداخلي
موارد المحاربين القدامى
برنامج إعفاء قروض الطلاب للخدمة العامة
الموظفون الحكوميون
موارد موظفي الولاية
الفوائد
برنامج خصومات الموظفين
تقويم الرواتب والعطلات
شركاء الموارد البشرية
السياسات والموارد
سياسات الموارد البشرية
النماذج
التقارير
الموارد التنفيذية
المصلحة العامة
طلب الحصول على المعلومات بموجب قانون حرية المعلومات
المشتريات
تدريب المقاولين
نقطة بيانات الكومنولث DHRM
حول DHRM
اتصل بنا
DHRM الصفحة الرئيسية
شركاء الموارد البشرية
التعويضات والتصنيف
التعويضات والتصنيف
أسئلة التعويضات؟
اتصل بموظفي تحليلات التعويضات والقوى العاملة
معلومات المكافأة لمرة واحدة للسنة المالية26 يونيو
مكافأة لمرة واحدة للسنة المالية26 يونيو - مذكرة
مكافأة لمرة واحدة لشهر يونيو من السنة المالية26 - FAQ
تعليمات عملية الوكالة لمستخدمي Cardinal
الهيكل التنظيمي للوظائف المصنفة
عرض صفحة الهيكل التنظيمي للوظائف المصنفة
بيانات التعويضات والموارد
تطبيق ورقة عمل إجراءات الدفع (PAW)
مذكرات التفويضات وأنشطة التعويضات
سياسة تعويضات DHRM
خطط التعويضات المصنفة - متوفرة الآن في Cardinal
دليل إدارة الموارد البشرية
(إدارة الشركات - القسم 1)
مكتب إحصاءات العمل (BLS) - الأجور في فيرجينيا الحضرية حسب التصنيف المهني القياسي (SOC)
استبيان الرواتب: برنامج قاعدة بيانات ميرسر المعيارية
هيكل الرواتب
هيكل المرتبات - نطاقات الأجور السارية 6/10/2025
هيكل المرتبات - نطاقات الأجور السارية 6/10/2024
هيكل المرتبات - نطاقات الأجور السارية 12/10/2023
هيكل المرتبات - نطاقات الأجور السارية 6/10/2023
هيكل المرتبات - نطاقات الأجور السارية 7/10/2022
هيكل المرتبات - نطاقات الأجور السارية 6/10/2021
المحفوظات والموارد التاريخية والموارد الصفية
مواصفات الفئة السابقة
(مصنفة مسبقاً)
معلومات إصلاح الشركات (تطوير الهيكل المصنف الحالي)
العودة إلى أعلى الصفحة