مكافآت الأقساط عبارة عن حوافز للخطة الصحية للمشاركين في خطة COVA Care و COVA HealthAware الذين يكملون التقييم الصحي. يمكن للموظف أو زوجه المسجل الحصول على حافز قدره204 دولار أمريكي سنويًا أو408 دولار أمريكي سنويًا لكل من الموظف والزوج، إذا استوفى متطلبات الحصول على مكافأة قسط التأمين أثناء التسجيل المفتوح.

اطلع على التفاصيل هنا أو في تسليط الضوء على مزاياك (الصفحة 12)

حسابات الإنفاق المرنة (FSA)***

سجل في هيئة الخدمات المالية للرعاية الصحية أو رعاية المعالين أو كليهما.

يجب عليك تقديم طلب تسجيل كل عام للحصول على هيئة الخدمات المالية.

حساب الإنفاق المرن على الصحة - الحد الأقصى للمساهمة المسموح بها يصل إلى3$،300.
حساب الإنفاق المرن لرعاية المُعالين - الحد الأقصى للمساهمة المسموح بها يصل إلى5$،000 حسب حالة الإيداع الضريبي.

*** لموظفي الدولة العاملين فقط***

أخبار مثيرة! أليكس هنا!

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في معرفة أفضل خيار لخطة صحية لك ولعائلتك - لا تقلق، فإن ALEX متاح مرة أخرى هذا العام للمساعدة، فالخيار لك كما هو الحال دائمًا!

ألست متأكداً من الخطة الصحية الأفضل لك؟ تحدَّث إلى مستشار المزايا عبر الإنترنت (ALEX). تقوم أليكس بتقييم مدخلاتك وتوصي بخطة مصممة خصيصاً لك!

تفضل بزيارة موقع أليكس اليوم على https://start.myalex.com/cova/.

للتسجيل أو إجراء تغييرات

لا يلزم اتخاذ أي إجراء إذا لم تكن لديك تغييرات في خطتك الصحية أو إذا لم تكن مسجلاً في هيئة الخدمات المالية (تذكر - يجب عليك إعادة التسجيل في هيئة الخدمات المالية كل عام).

سوف تستخدم Cardinal HCM لإجراء انتخابات التسجيل المفتوح عبر الإنترنت (OE).

أول مرة في الكاردينال؟ هل نسيت كلمة مرور الكاردينال الخاصة بك؟ زيارة https://cardinalproject.virginia.gov/login-help

ادخل إلى صفحة التسجيل المفتوح لكاردينال على https://www.cardinalproject.virginia.gov/OE للحصول على التعليمات.

أو، أكمل نموذج التسجيل النشط في الولاية2025 وأرسله إلى مسؤول المزايا الخاص بك.