الفوائد الصحية

تعريف الأهلية تعريف الأهلية:

يجب الاعتراف بالزواج على أنه قانوني في Commonwealth of Virginia.

ملاحظة: لن يكون الأزواج السابقون مؤهلين، حتى مع وجود أمر من المحكمة.

المستندات المطلوبة

• صورة من شهادة زواج مصدقة أو مسجلة أو شهادة زواج معتمدة، و
• نسخة مصورة من الجزء العلوي من الصفحة الأولى من أحدث إقرار ضريبي فيدرالي للموظف يُظهر المعال مدرجًا على أنه "الزوج أو الزوجة". ملاحظة: يمكن تنقيح جميع المعلومات المالية وأرقام الضمان الاجتماعي.

تعريف الأهلية تعريف الأهلية:

يجوز تغطية الابن أو الابنة حتى نهاية العام الذي يبلغ فيه الابن أو الابنة 26.

المستندات المطلوبة

• نسخة من شهادة الميلاد أو اتفاقية التبني القانونية التي تُظهر اسم الموظف (ملاحظة: إذا كانت هذه اتفاقية قانونية قبل التبني، فيجب مراجعتها والموافقة عليها من قبل مكتب الاستحقاقات الصحية).

تعريف الأهلية تعريف الأهلية:

يجوز تغطية ابن الزوج أو ابنة الزوج أو ابنة الزوجة حتى نهاية العام الذي يبلغ فيه سن 26.

المستندات المطلوبة

• صورة من شهادة الميلاد (أو اتفاقية التبني) تظهر اسم زوج الموظفة؛ و
• صورة من شهادة الزواج تبين اسم الموظف والوالد المعال و
• نسخة من أحدث إقرار ضريبي فيدرالي يُظهر أن الوالد المعال مدرج في قائمة "الزوج أو الزوجة".

تعريف الأهلية

• مكان الإقامة الرئيسي مع الموظف;
• هم أحد أفراد أسرة الموظف;
• يتلقون أكثر من نصف دعمهم من الموظف، و
• تم منح الحضانة قبل عيد ميلاد الطفل 18.

المستندات المطلوبة

• صورة من أمر المحكمة النهائي بمنح الحضانة الدائمة مع توقيع رئيس المحكمة.

تعريف الأهلية

• جميعهم يعيشون في نفس المنزل الذي يعيش فيه الموظف
• كلا الطفلين غير متزوجين
• حصل كلا الطفلين على أكثر من نصف دعمهما من الموظف.

المستندات المطلوبة

• صورة من شهادة ميلاد الطفل الآخر تظهر اسم الطفل القاصر كوالد الطفل الآخر
• صورة من شهادة الميلاد (أو اتفاقية التبني) للطفل القاصر تظهر اسم الموظف، و
• صورة من أمر المحكمة النهائي مع توقيع رئيس المحكمة.

تعريف الأهلية

• هم غير متزوجين,
• الإقامة بدوام كامل مع الموظف أو الوالد الطبيعي/التبني الآخر أو في منشأة تتلقى خدمات الدعم السكني,
• يوفر الموظف أكثر من نصف إعالة المُعال,
• يعتبرون عاجزين قبل نهاية السنة التي يبلغون فيها السن 26 ، و
• حافظوا على تغطية مستمرة بموجب خطة يرعاها صاحب العمل للموظف (أو الوالد الطبيعي/التبني الآخر).

المستندات المطلوبة

• صورة من شهادة الميلاد أو اتفاقية التبني القانونية التي توضح اسم الموظف.
• في حالة الموظف الجديد، نسخة من شهادة HIPAA التي توضح التغطية السابقة التي يرعاها صاحب العمل.
• الشهادات الطبية الأخرى ووثائق الأهلية حسب الحاجة.